El PP convoca oposiciones para funcionarizar a los contratados en el Ayuntamiento antes de las elecciones

Premian con el 45% de la nota máxima a los que ya trabajan en el Consistorio

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Como todo el mundo sabe ya, Torrejón se encuentra intervenido por el Ministerio de Hacienda, al haber sumado seis rescates en los últimos años, y tener una deuda por encima del 110%. Y, entre otras cosas, eso significa que el Consistorio no tiene libertad de movimientos a la hora de contratar (en el Plan de Ajuste, por ejemplo, se especifica un recorte del 5% en el número de trabajadores municipales cada año en que se encuentre en vigor el Plan).

Por eso el PP ha tenido que volver a recurrir a la inventiva para cumplir la promesa que hizo a alguno de los principales sindicatos del Ayuntamiento cuando entraron en vigor los recortes: la funcionarización de buena parte de la plantilla.

Para entender toda la historia, hay que viajar hasta 2012, cuando el Comité de Empresa aceptó la eliminación del fondo social a cambio de iniciar un proceso de conversión en funcionarios de los 170 empleados temporales que reconocía por aquel entonces Pedro Rollán.

La promesa se quedó ahí, pues Rollán, y Vázquez, por aquel entonces concejal de Hacienda, sabían perfectamente que no podían cumplirla, a pesar de lo cual, el Pleno aprobó el inicio del proceso de estabilización en el empleo.

Cuatro años después tocaba volver a negociar el Convenio Colectivo, y, de nuevo, la historia se repitió: Vázquez, ahora como alcalde, explicaba que el proceso continuaba, aunque era muy lento, para calmar los ánimos de los trabajadores municipales.

Y ahora el PP, a pocos meses de las elecciones, ha encontrado la fórmula para cumplir su promesa, sin incumplir la Ley, y, de paso, engañando a los torrejoneros. Así, en las últimas semanas han convocado oposiciones para cubrir 156 puestos por concurso-oposición, esto es, en la calificación final, además del examen se tiene en cuenta la calificación del concurso de méritos.

Y aquí es donde está la trampa ideada por el PP para hacer pasar como legal algo que no se puede hacer al estar en vigor un Plan de Ajuste: En la primera fase del concurso se premiará con un 45% de la nota final a aquellos que ya son trabajadores municipales, lo que hace casi imposible que entre alguien nuevo.

Esta idea no es, en absoluto, nueva, y ya saltó a los medios hace unos cuantos meses. En concreto, CSIF y Podemos criticaban que en Fuenlabrada se estaba utilizando para funcionarizar a trabajadores que habían entrado por enchufe: “En principio, los contratados a partir de esta bolsa entran para un periodo de tres años y después pasarán a tener un contrato hasta la oferta de empleo público. En esa oferta de empleo estas personas ya partirán con el 40% de nota en la fase de concurso, como ha ocurrido en otros casos, por lo que la posiblidad de que se queden fuera del consistorio a largo plazo es casi nula», contaba CSIF sobre Fuenlabrada.

Listado de puestos sacados a concurso en las últimas semanas

Presentación de solicitudes del 6 al 26 de diciembre de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del Miércoles 5 de diciembre de 2018, Pág. 119645):

1 PLAZA DE DIRECTOR/A SERVICIOS SOCIALES;
3 PLAZAS DE MÉDICO/A;
1 PLAZA DE PERIODISTA;
3 PLAZAS DE PSICÓLOGO/A;
1 PLAZA DE TAG RAMA ECONÓMICA;
1 PLAZA TÉCNICO/A SUPERIOR INFORMÁTICO;
7 PLAZAS DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL;
1 PLAZA DE INGENIERO/A TÉCNICO/A DE OBRAS PÚBLICAS;
3 PLAZAS DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A;
1 PLAZA DE ATS/DUE;
1 PLAZA DE COORDINADOR/A DE DEPORTES;
1 PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO DE RECURSOS HUMANOS;
3 PLAZAS DE MONITOR/A ANIMADOR/A

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Presentación de solicitudes del 13 de diciembre de 2018 al 2 de enero de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del Miércoles 12 de diciembre de 2018, Pág. 121615):

5 PLAZAS DE EDUCADOR/A SOCIAL;
5 PLAZAS DE PROFESORES/AS DE ESCUELA BÁSICA DE ADULTOS;
4 PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL;
1 PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE BIBLIOTECAS;
1 PLAZA DE ORIENTADOR/A LABORAL;
1 PLAZA DE MEDIADOR/A INTERCULTURAL;
1 PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMA JURÍDICA)

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Presentación de solicitudes del 25 de diciembre de 2018 al 13 de enero de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del Miércoles 24 de diciembre de 2018, Pág. 126911):

1 plaza de administrativo/a de Bibliotecas.
2 plazas de agentes medioambientales.
1 plaza de delineante.
4 plazas de inspector/a de Actividades y Servicios.
3 plazas de animadores de Juventud.
44 plazas de Auxiliar Administrativo/a.
5 plazas de Auxiliar Administrativo/a de Bibliotecas.
2 plazas de Auxiliar Técnico de Obras.
1 plaza de Auxiliar Técnico Informático.
1 plaza de Coordinador/a Auxiliar de Protección Civil

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BOCM Miercoles 26 de diciembre (Pendiente publicación BOE)
— 1 plaza de Fotógrafo.
— 1 plaza de Maquinista de Teatro.
— 3 plazas de Monitor/a.
— 1 plaza de Monitor/a Deportivo/a.
3 plazas de Oficial de Oficios Varios.
1 plaza de Oficial Conductor/a.

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BOCM Viernes día 4 de enero 2019 (Pendiente publicación BOE)

2 plazas de Auxiliar de Mantenimiento Informático.
2 plazas de Ayudante de Oficios.
12 plazas de Conserje.
17 plazas de Peón Operario.
2 plazas de Peón Conductor.
2 plazas de Limpiador/a.

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