El PP convoca oposiciones para funcionarizar a los contratados en el Ayuntamiento antes de las elecciones

Premian con el 45% de la nota máxima a los que ya trabajan en el Consistorio

Como todo el mundo sabe ya, Torrejón se encuentra intervenido por el Ministerio de Hacienda, al haber sumado seis rescates en los últimos años, y tener una deuda por encima del 110%. Y, entre otras cosas, eso significa que el Consistorio no tiene libertad de movimientos a la hora de contratar (en el Plan de Ajuste, por ejemplo, se especifica un recorte del 5% en el número de trabajadores municipales cada año en que se encuentre en vigor el Plan).

Por eso el PP ha tenido que volver a recurrir a la inventiva para cumplir la promesa que hizo a alguno de los principales sindicatos del Ayuntamiento cuando entraron en vigor los recortes: la funcionarización de buena parte de la plantilla.

Para entender toda la historia, hay que viajar hasta 2012, cuando el Comité de Empresa aceptó la eliminación del fondo social a cambio de iniciar un proceso de conversión en funcionarios de los 170 empleados temporales que reconocía por aquel entonces Pedro Rollán.

La promesa se quedó ahí, pues Rollán, y Vázquez, por aquel entonces concejal de Hacienda, sabían perfectamente que no podían cumplirla, a pesar de lo cual, el Pleno aprobó el inicio del proceso de estabilización en el empleo.

Cuatro años después tocaba volver a negociar el Convenio Colectivo, y, de nuevo, la historia se repitió: Vázquez, ahora como alcalde, explicaba que el proceso continuaba, aunque era muy lento, para calmar los ánimos de los trabajadores municipales.

Y ahora el PP, a pocos meses de las elecciones, ha encontrado la fórmula para cumplir su promesa, sin incumplir la Ley, y, de paso, engañando a los torrejoneros. Así, en las últimas semanas han convocado oposiciones para cubrir 156 puestos por concurso-oposición, esto es, en la calificación final, además del examen se tiene en cuenta la calificación del concurso de méritos.

Y aquí es donde está la trampa ideada por el PP para hacer pasar como legal algo que no se puede hacer al estar en vigor un Plan de Ajuste: En la primera fase del concurso se premiará con un 45% de la nota final a aquellos que ya son trabajadores municipales, lo que hace casi imposible que entre alguien nuevo.

Esta idea no es, en absoluto, nueva, y ya saltó a los medios hace unos cuantos meses. En concreto, CSIF y Podemos criticaban que en Fuenlabrada se estaba utilizando para funcionarizar a trabajadores que habían entrado por enchufe: “En principio, los contratados a partir de esta bolsa entran para un periodo de tres años y después pasarán a tener un contrato hasta la oferta de empleo público. En esa oferta de empleo estas personas ya partirán con el 40% de nota en la fase de concurso, como ha ocurrido en otros casos, por lo que la posiblidad de que se queden fuera del consistorio a largo plazo es casi nula”, contaba CSIF sobre Fuenlabrada.

Listado de puestos sacados a concurso en las últimas semanas

Presentación de solicitudes del 6 al 26 de diciembre de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del Miércoles 5 de diciembre de 2018, Pág. 119645):

1 PLAZA DE DIRECTOR/A SERVICIOS SOCIALES;
3 PLAZAS DE MÉDICO/A;
1 PLAZA DE PERIODISTA;
3 PLAZAS DE PSICÓLOGO/A;
1 PLAZA DE TAG RAMA ECONÓMICA;
1 PLAZA TÉCNICO/A SUPERIOR INFORMÁTICO;
7 PLAZAS DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL;
1 PLAZA DE INGENIERO/A TÉCNICO/A DE OBRAS PÚBLICAS;
3 PLAZAS DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A;
1 PLAZA DE ATS/DUE;
1 PLAZA DE COORDINADOR/A DE DEPORTES;
1 PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO DE RECURSOS HUMANOS;
3 PLAZAS DE MONITOR/A ANIMADOR/A

________________________________________________________

Presentación de solicitudes del 13 de diciembre de 2018 al 2 de enero de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del Miércoles 12 de diciembre de 2018, Pág. 121615):

5 PLAZAS DE EDUCADOR/A SOCIAL;
5 PLAZAS DE PROFESORES/AS DE ESCUELA BÁSICA DE ADULTOS;
4 PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL;
1 PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE BIBLIOTECAS;
1 PLAZA DE ORIENTADOR/A LABORAL;
1 PLAZA DE MEDIADOR/A INTERCULTURAL;
1 PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMA JURÍDICA)

________________________________________________________

Presentación de solicitudes del 25 de diciembre de 2018 al 13 de enero de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del Miércoles 24 de diciembre de 2018, Pág. 126911):

1 plaza de administrativo/a de Bibliotecas.
2 plazas de agentes medioambientales.
1 plaza de delineante.
4 plazas de inspector/a de Actividades y Servicios.
3 plazas de animadores de Juventud.
44 plazas de Auxiliar Administrativo/a.
5 plazas de Auxiliar Administrativo/a de Bibliotecas.
2 plazas de Auxiliar Técnico de Obras.
1 plaza de Auxiliar Técnico Informático.
1 plaza de Coordinador/a Auxiliar de Protección Civil

________________________________________________________

BOCM Miercoles 26 de diciembre (Pendiente publicación BOE)
— 1 plaza de Fotógrafo.
— 1 plaza de Maquinista de Teatro.
— 3 plazas de Monitor/a.
— 1 plaza de Monitor/a Deportivo/a.
3 plazas de Oficial de Oficios Varios.
1 plaza de Oficial Conductor/a.

________________________________________________________

BOCM Viernes día 4 de enero 2019 (Pendiente publicación BOE)

2 plazas de Auxiliar de Mantenimiento Informático.
2 plazas de Ayudante de Oficios.
12 plazas de Conserje.
17 plazas de Peón Operario.
2 plazas de Peón Conductor.
2 plazas de Limpiador/a.

DEJA UNA RESPUESTA

Please enter your comment!
Please enter your name here

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.